На одну вакансию 2,5 человека: где в Саратовской области работодатели готовы платить 100 тысяч рублей

Недостаток кадров в Саратове открывает двери для новых возможностей

Специалисты онлайн-платформы hh.ru провели анализ рынка труда, выявив области, где ощущается значительный дефицит квалифицированных кадров на территории Саратовской области. Полученные результаты исследования относятся к ноябрю 2025 года.

Лидером по нехватке персонала признана сфера розничной торговли. В этом секторе на одно открытое рабочее место претендуют в среднем лишь 2,5 соискателя. Подобная ситуация свидетельствует о недостатке сотрудников и относительно легком трудоустройстве. Предполагаемой причиной такой диспропорции является разница в оплате: работодатели предлагают медианную зарплату в 42,5 тысячи рублей, в то время как ожидания кандидатов составляют в среднем 45 тысяч рублей.

На втором месте по остроте дефицита кадров в регионе находится сфера сервисного обслуживания. Здесь на каждую вакансию приходится 4,1 резюме. При этом предлагаемый работодателями средний заработок достигает 100 тысяч рублей, тогда как соискатели рассчитывают на доход в 85 тысяч рублей.

Замыкает тройку наиболее дефицитных направлений категория "рабочий персонал". В этой области за одно рабочее место конкурируют 4,2 человека. Отмечается существенное расхождение в зарплатных ожиданиях: предлагаемая заработная плата составляет 110 тысяч рублей, а ожидаемая со стороны соискателей - 70 тысяч рублей в месяц, что формирует разницу в 40 тысяч рублей.

Об этом сообщает издание Версия Саратов.

Как сообщалось ранее, к июню 2025 года годовая инфляция в Саратовской области достигла 10,27%, а по итогам мая средняя заработная плата составляла 62 611 рублей. В июле 2025 года соискатели создали 73,8 тысячи резюме, что усилило конкуренцию на рынке труда до 6,5 претендентов на одну вакансию, при этом средняя предлагаемая зарплата увеличилась до 60,9 тысячи рублей. В августе 2025 года hh.ru проанализировали ситуацию и выявили сферы с дефицитом кадров. Тогда наиболее выраженная нехватка специалистов наблюдалась в розничной торговле с 2,2 резюме на вакансию, где средняя зарплата в июле была 42,5 тысячи рублей. Также дефицит кадров отмечался в медицине, фармацевтике (3,2 резюме) и производстве, сервисном обслуживании (3,8 резюме). В последней сфере предлагаемая заработная плата к августу 2025 года выросла на 14% и составила 89,4 тысячи рублей.