Новый закон расширил защиту прав подростков на работе: медосмотры и сокращенный день

В законодательство Российской Федерации внесены изменения, которые касаются трудовых прав несовершеннолетних граждан и направлены на их более надежную защиту. Эти правки были приняты согласно Федеральному закону от 04.11.2025 № 408-ФЗ, изменяющему статью 11 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации". Об этом сообщает "Вольская жизнь".

Теперь для лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста и устраивающихся на работу, закон предусматривает право на оплату труда, сокращенный рабочий график, предоставление отпуска, а также соблюдение надлежащих условий охраны труда.

Кроме того, этой категории работников обеспечиваются гарантии и льготы, касающиеся совмещения трудовой деятельности с обучением, прохождения ежегодного обязательного медицинского осмотра, а также процедуры расторжения трудового договора. Предусмотрены и иные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством. Для несовершеннолетних, которые особенно нуждаются в социальной защите, будет выделяться определенное количество рабочих мест по конкретным видам работ или профессий.

Как сообщалось, 19 ноября 2025 года в Саратовской области было скорректировано законодательство по инициативе губернатора Романа Бусаргина. Эти изменения, направленные на укрепление защиты прав детей, расширили полномочия местных комиссий по делам несовершеннолетних. Теперь комиссии уполномочены выбирать наставников для подростков, а также передавать данные о находящихся в трудной ситуации несовершеннолетних в Государственную информационную систему "Профилактика".