Саратовская область увеличит число земских работников культуры до 35 человек
Федеральная программа "Земский работник культуры" продолжит свое действие в Саратовской области. С 2026 года число специалистов, которые будут трудоустроены в культурные учреждения, расположенные в населенных пунктах с населением до пятидесяти тысяч человек, и получат по одному миллиону рублей, увеличится с тридцати до тридцати пяти человек. Об этом сообщает "Новости Саратова".
В настоящее время в муниципальных образованиях проводится сбор заявок. Руководителям районов дано поручение объективно оценить ситуацию на своих территориях, определить существующую потребность в кадрах для сферы культуры и в кратчайшие сроки передать эти данные в профильное министерство. Инициатива "Земский работник культуры" была выдвинута президентом России Владимиром Путиным и запущена в текущем году.
В Саратовской области уже приступили к работе первые тридцать участников этой программы. Эти специалисты направлены в пятнадцать районов региона, включая отдаленные территории, такие как Озинский, Духовницкий, Александрово-Гайский, Хвалынский, Новоузенский и Романовский.
Проект для Саратовской области очень востребованный и своевременный. Для большинства сел и поселков дома культуры, школы искусств, музеи, библиотеки становятся объединяющими центрами. Именно в сельской местности сосредоточено более 87% различных учреждений культурно-досугового и библиотечного типов. Сейчас в сфере культуры в целом трудоустроены свыше 11 тысяч человек, однако кадровые вопросы остаются. Федеральная поддержка позволит постепенно закрыть потребность, при этом на уровне региона продолжим параллельно укреплять материально-техническую базу учреждений,
- отметил губернатор Роман Бусаргин.Напомним, к 17 сентября 2025 года в Саратовской области 31 человек выразил желание участвовать в программе «Земский работник культуры». Эта инициатива, начавшая действовать в 2025 году, предусматривает единовременную выплату в один миллион рублей специалистам, готовым переехать для работы в сельских населенных пунктах или городах с населением до 50 тысяч человек. Участники обязуются отработать на новом месте не менее пяти лет, при этом федеральный центр выделил региону квоту на 30 вакансий.