Progorod logo

3 тысячи жалоб в год: саратовцы активно защищают трудовые права

11:27 26 декабряВозрастное ограничение16+
Фото с сайта prov-telegraf.ru

Более трех тысяч обращений поступило в региональную Госинспекцию труда от жителей Саратовской области с начала текущего года. Об этих данных на пресс-конференции сообщил Александр Санников, руководитель региональной Госинспекции труда. При этом в большинстве ситуаций, а именно в 95% случаев, работодатели самостоятельно идут на уступки, предоставляют необходимые документы и способствуют восстановлению прав сотрудников. Если же добровольного урегулирования не происходит, трудовые инспекторы проводят выездные проверки на предприятиях и накладывают штрафы на нарушителей. Об этом сообщает "ТелеграфЪ".

В текущем, 2025 году, число профилактических визитов в регионе сократилось. Тем не менее, работодателям было направлено свыше 700 предостережений.

Это достаточно много, - подчеркнул главный инспектор труда региона.

Преимущественно жалобы поступают из крупных населенных пунктов, таких как Саратов, Энгельс, Балаково и Балашов. Из муниципальных образований обращений пока не зафиксировано.

К большому сожалению, люди почему-то считают, что если они обратятся к нам, то будут ябедами, - объяснил Санников.

Помимо рассмотрения обращений, инспекторы труда предоставляют консультации населению по горячей линии, на которую с начала года поступил 3061 звонок. Саратовцев чаще всего интересовали вопросы, касающиеся оплаты труда, процедуры заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, а также контроля за соблюдением норм трудового законодательства.

Напомним, девятого декабря стало известно, что за текущий год жители Саратовской области направили сто тысяч обращений к органам власти через специальную платформу для обратной связи. Об этом сообщила первый заместитель руководителя регионального Минцифры Анастасия Черепанова. В регионе также насчитывается 1,9 миллиона жителей, зарегистрированных на портале Госуслуг, где многие государственные и муниципальные услуги доступны в электронной форме.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: