Соцфонд: «серая» зарплата лишает саратовцев пенсии и пособий

Полная "белая" заработная плата и грамотно оформленный трудовой договор являются ключевыми условиями для получения льгот и формирования размера будущих пенсионных выплат, об этом сообщается на "Новости Саратова".

Специалисты Соцфонда предупреждают, что при использовании неофициальных схем оплаты труда или работе без оформления работодатели либо отчисляют минимальные платежи, либо вовсе игнорируют свои обязательства. В таких случаях у сотрудника не формируется страховой стаж и не начисляются пенсионные коэффициенты.

Представители ведомства отмечают, что работа без официального оформления негативно сказывается на социальных гарантиях граждан.

"Это лишает человека выплат по больничным, пособий по беременности и родам, уходу за ребёнком до полутора лет, а также компенсаций при производственных травмах", - говорят в Соцфонде.

Напомним, 17 марта 2026 года Саратовский Социальный фонд сообщил, что с 20 января 2026 года самозанятые жители Саратовской области смогли вступить в пенсионные правоотношения. Это позволило им формировать страховой стаж и обеспечить будущую пенсию при условии своевременного внесения ежегодных страховых взносов.