Саратовцам напомнили о трудовых гарантиях работающим пенсионерам и отпуске за свой счет

Работающие пенсионеры обладают рядом преференций согласно нормам Трудового кодекса, о чем разъяснили на портале Госуслуг, сообщается на "Саратов 24".

Трудоустроенные пожилые граждане имеют право оформить ежегодный отпуск за свой счет продолжительностью до 14 календарных дней. Руководство предприятия обязано удовлетворить соответствующее письменное прошение сотрудника.

Лица, получающие выплаты по старости или по выслуге лет, вправе ежегодно использовать два рабочих дня для медицинского обследования, при этом их средний заработок сохраняется. Конкретные даты таких визитов в поликлинику необходимо утвердить с начальством.

При увольнении по причине выхода на заслуженный отдых сотрудник освобождается от обязанности отрабатывать положенные две недели. Трудовые отношения должны быть прекращены именно в ту дату, которую специалист обозначил в своем заявлении.

Существуют и иные категории льгот, доступные при наличии статуса ветерана или инвалидности.

Напомним, 31 августа 2026 года вступили в силу корректировки в Трудовой кодекс РФ. Новые нормы изменили правила прохождения медицинских осмотров, увеличили лимит сверхурочных работ до 240 часов и установили запрет на испытательный срок для сотрудниц с детьми младше трех лет.