Progorod logo

В 2027 году новый демонстрационный экзамен в Саратове сдадут 14 тысяч студентов

06:54 22 октябряВозрастное ограничение16+
Фото с сайта re64.ru

Предприятия Саратовской области все чаще включаются в процесс обучения будущих сотрудников, об этом сообщает "sarnovosti.ru".

Первый замглавы регионального министерства образования Елена Нерозя в эфире передачи "Вести. Интервью" пояснила, что профессионалы с производств начали преподавать профильные предметы для учащихся колледжей и техникумов.

"Во-вторых, у нас увеличилось количество студентов, которые имеют уже с первого курса наставника, практику проходят на предприятиях, где они в последующем будут трудоустроены. В-третьих, под запросы уже непосредственно самих предприятий у нас в образовательных организациях введены специальные модули, краткосрочные программы профессиональной подготовки. Студент может получить свидетельство уже о рабочей профессии, трудоустроиться, но при этом продолжить обучение по индивидуальному плану", - говорит Елена Нерозя.

Начиная с этого года демонстрационный экзамен стал обязательной формой итоговой проверки для тех, кто оканчивает учреждения среднего профессионального образования.

"Что это такое? Это экзамен, на котором выпускник не только демонстрирует теоретические знания и отвечает на вопросы, здесь самый главный акцент смещен уже на практическое применение знаний. То есть когда он непосредственно выполняет практические задания на настоящем оборудовании, таком, которое есть на предприятиях. Особенность в том, что его оценивают независимые эксперты, аттестованные работодателями. То есть человек показывает не только теорию, а именно то, что он умеет делать руками, то есть свои практические навыки", - говорит Елена Нерозя.

По данным областного минобразования, в 2026 году испытание прошли 9757 человек, а в 2027 году количество выпускников увеличится до 14 тысяч.

Напомним, 21 октября 2026 года власти региона охарактеризовали Профессионалитет как новую философию в системе среднего профобразования. Данная инициатива предполагает внедрение кластерного подхода, при котором компании-работодатели принимают активное участие в управлении колледжами и организации производственной практики студентов.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: