Число работодателей в кадровых центрах Саратовской области выросло на 46%

В текущем году 2560 компаний Саратовской области начали сотрудничество с региональными кадровыми центрами. Этот показатель на 46% выше, чем в прошлом году, как проинформировал Денис Давыдов, глава регионального министерства труда и социальной защиты. Ранее перед областным Кадровым центром была поставлена задача по налаживанию постоянного взаимодействия с различными организациями для оперативного подбора персонала. Это сделало службу занятости более востребованной как для соискателей, так и для предприятий, которым требуются работники, как сообщает "Регион 64".

В текущем году Кадровый центр также запустил новую областную инициативу под названием "Мастерские работодателей 360". Этот проект включает серию мероприятий для представителей бизнеса, где эксперты делятся знаниями по актуальным вопросам. В числе обсуждаемых тем - налогообложение, а также защита и соблюдение прав трудящихся. Компании из всех муниципальных районов Саратовской области могут присоединиться к этим мероприятиям через местные кадровые центры, действующие в каждом муниципалитете.

Одним из действенных методов сотрудничества с предприятиями и организациями является проведение Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Она состоит из двух этапов: региональный этап пройдет 17 апреля, а федеральный запланирован на 26 июня.

Национальный проект "Кадры" призван удовлетворить потребности экономики в трудовых ресурсах. Это достигается путем активного привлечения граждан к трудовой деятельности, что, в свою очередь, требует тесного взаимодействия с работодателями региона.

Напомним, 18 февраля 2026 года в Саратовской области центры занятости помогли найти работу 15,7 тысячи человек в 2025 году, что на 8,3% превысило показатели предыдущего периода. Тогда глава регионального Минтруда Денис Давыдов сообщал, что эти результаты стали возможны благодаря внедрению нового законодательства о трудоустройстве и активному использованию современных методик. Уровень официальной безработицы в регионе составлял всего 0,3% при наличии свыше 19 тысяч открытых вакансий.