ФНС разъяснила правила освобождения от страховых взносов матпомощи при рождении ребенка
- 04:53 31 октября
- Екатерина Шестакова
Организации вправе выдать подчиненным материальную поддержку по случаю появления на свет малыша, его усыновления или назначения опекунства, как сообщает "ТелеграфЪ" со ссылкой на налоговую службу.
Для того чтобы такая субсидия носила разовый характер и не облагалась обязательными страховыми отчислениями, ее требуется назначить однократно на базе официального распоряжения или приказа начальника.
Вдобавок к этому подобная денежная помощь не должна фиксироваться в корпоративных бумагах в качестве регулярных начислений, к примеру, ежеквартальных или ежемесячных.
Указанные выплаты положено перечислять на протяжении первых двенадцати месяцев с момента рождения несовершеннолетнего, завершения процедуры усыновления или оформления опеки.
В текущем году предприятия разрешается использовать установленный лимит и для денежных средств, выданных по причине появления детей в прошлом, 2025 году. Допустим, младенец появился в июне 2025 года, а работнику перечислили субсидию в сумме одного миллиона рублей в феврале 2026 года, тогда максимальный предел вычисляется по числу издания приказа о выдаче денег.
Предоставление суммы до миллиона рублей остается на усмотрение руководства и не является обязательным требованием, поэтому фирма сама определяет точный размер финансовой поддержки.
Остальные нюансы, включая порядок начисления и итоговую сумму, разрешается зафиксировать во внутренних документах фирмы либо в коллективном соглашении, отталкиваясь от текущего бюджета компании.
Объем помощи разрешается назначать любым, так как планка в миллион рублей определена исключительно для вычисления НДФЛ и страховых взносов, а не для самой выплаты.
Напомним, 18 октября 2026 года Социальный фонд напомнил о мерах поддержки семей в Саратовской области в честь Дня отца. В ведомстве разъяснили условия получения единовременных пособий при рождении детей, выплат по уходу за ребенком и иных видов государственной помощи для работающих родителей.