В Саратовской области конкуренция за работу выросла в 1,7 раза: на одну вакансию претендуют 6,6 человек

Рост конкуренции на рынке труда в Саратове поднимает ставки зарплат

Аналитики онлайн-платформы для подбора персонала hh.ru отмечают, что на рынке труда Саратовской области продолжает усиливаться конкуренция. Если по итогам августа на одну вакансию в среднем претендовали 6,3 соискателя, то к концу сентября этот показатель увеличился до 6,6. Годом ранее, в сентябре, индекс конкуренции на региональном рынке труда составлял 3,9, что свидетельствует о существенных изменениях за последний год.

В течение сентября работодатели Саратовской области опубликовали 12 тысяч новых предложений о работе, а соискатели разместили 79,5 тысячи резюме. За прошедший месяц количество вакансий возросло на 1%, тогда как число опубликованных резюме увеличилось на 5%.

При сравнении с данными за сентябрь прошлого года наблюдается, что число вакансий сократилось на 23%. Одновременно с этим количество резюме, размещенных ищущими работу, увеличилось на 30%.

По результатам сентября, медианная предлагаемая заработная плата в Саратовской области достигла 63 тысяч рублей. Эта сумма превысила средние ожидания соискателей, которые составляли 55 тысяч рублей. Для сравнения, средняя предлагаемая зарплата по России находится на уровне 80 тысяч рублей. Об этом сообщает издание Версия Саратов.

Как сообщалось ранее, в июле 2025 года на рынке труда Саратовской области наблюдался заметный рост активности соискателей. По информации рекрутинговой платформы hh.ru, в тот месяц соискатели из региона создали 73,8 тысячи резюме, что на 11% превысило показатель предыдущего месяца, при этом количество предложений от работодателей выросло лишь на 1%, до 11,3 тысячи вакансий. В результате, конкуренция в июле усилилась: на одну вакансию приходилось 6,5 претендента против 6 в июне. Также средняя предлагаемая заработная плата в июле достигла 60,9 тысячи рублей, что оказалось выше ожиданий соискателей.