Новогодний подарок начальнику может стоить работы: штраф до увольнения

Работники, которые дарят алкоголь своим руководителям в качестве новогодних подарков, могут столкнуться с серьёзными дисциплинарными мерами, вплоть до увольнения. Подобная санкция применяется, если внутренние правила компании содержат прямой запрет на такие презенты. Обычно первое нарушение влечет за собой лишь замечание. Однако повторяющиеся аналогичные действия способны привести к выговору, а для рядового сотрудника - даже к увольнению. Юрист Екатерина Нечаева дала разъяснения по этим нормам в беседе с изданием "Абзац". Об этом сообщает "Саратов 24".

Для государственных служащих последствия гораздо строже. Антикоррупционное законодательство устанавливает жёсткие ограничения на вручение подарков должностным лицам, если их стоимость превышает три тысячи рублей. Этот запрет закреплён в статье 575 Гражданского кодекса России.

"Кроме того, антикоррупционное законодательство строго ограничивает дарение подарков стоимостью более трех тысяч рублей должностным лицам. Запрет подобного презента указан в положениях статьи 575 Гражданского кодекса России. Если стоимость спиртного превышает три тысячи рублей, то госслужащему стоит категорически отказаться от подобного дара. В противном случае это могут расценить как взятку", - подчеркнула эксперт.

Юрист добавила, что подарок не считается взяткой, если чиновник получает его от трудового коллектива или делегации, а также в случае, если презент вручается на официальном мероприятии.