Саратовцы предпочитают мужчин в роли руководителей

Саратовцы выбирают мужчин в роли начальников

Согласно последним исследованиям, проведенным сервисом по поиску работы SuperJob, предпочтения саратовцев в отношении идеального руководителя остаются достаточно традиционными. Опрос, охвативший период с 1 по 31 марта 2025 года, выявил интересные тенденции в восприятии идеального начальника.

Результаты исследования показали, что значительное большинство жителей Саратова, а именно 62%, видят в роли идеального руководителя мужчину. В то же время, 20% опрошенных отдали предпочтение женщине-руководителю. Примечательно, что женщины-респонденты чаще выражали восхищение начальницами, чем мужчины.

Интересным фактом стало и то, что каждый пятый участник опроса не смог однозначно определить свои предпочтения в отношении пола руководителя, что говорит о размытости гендерных стереотипов в современном обществе.

Исследование SuperJob также затронуло вопрос возраста идеального руководителя. Было установлено, что:

• Для молодых специалистов в возрасте до 24 лет идеальным является руководитель, которому только исполнилось 40 лет.
• Подчиненные в возрасте от 25 до 35 лет лучше всего взаимодействуют с управленцами в возрасте 43 лет.
• В возрастной группе от 35 до 45 лет наиболее комфортные рабочие отношения складываются с руководителями в возрасте 45-46 лет.
• Сотрудники в возрасте от 45 до 50 лет наиболее эффективно работают с управленцами-ровесниками.
• После 50 лет предпочтение отдается руководителям немного младше по возрасту.

Эти данные, предоставленные SuperJob, позволяют лучше понять ожидания и предпочтения работников в отношении своих руководителей, что может быть полезно для формирования эффективной кадровой политики и улучшения рабочей атмосферы в коллективах.