В Саратовской области спрос на административный персонал за месяц вырос на 23%
- 10:14 13 июля
- Екатерина Шестакова
Активное преодоление нехватки кадров в регионе после периода сезонного снижения активности подтверждается статистическими данными, об этом сообщает "Саратов24".
В июне 2026 года количество вакансий от областных работодателей увеличилось на 13% относительно показателей мая. В лидерах по приросту спроса оказались административные позиции и сфера розничной торговли. Согласно подсчетам hh.ru, потребность в офисных сотрудниках возросла на 23%, а число предложений в ритейле увеличилось на 22,5%, достигнув 1,7 тысячи вакансий.
В области логистики и перевозок зафиксировано аналогичное увеличение спроса на 22,5% при 1,5 тысячи открытых позиций. Востребованность рабочих кадров поднялась на 22% (2,8 тысячи мест), а в отраслях науки, образования, автобизнеса, управления персоналом и домашнего сервиса количество вакансий выросло на 20%.
Объем предложений в сегменте недвижимости и строительства увеличился на 17%, составив 1,9 тысячи, тогда как спрос на руководящий состав различных уровней прибавил 16%.
"Несмотря на сезон отпусков, работодатели не замедляют темпы найма. Рост количества вакансий наблюдается на фоне одинакового количества рабочих дней в мае и июне. Многие компании начинают формировать кадровый резерв заранее, чтобы подойти ко второй половине года без дефицита сотрудников. В Саратовской области наиболее заметная динамика наблюдается среди административного персонала, в сфере торговли и логистики. Кроме того, растет спрос на рабочий персонал и специалистов сферы образования, что может быть связано с подготовкой компаний ко второй половине года и новому учебному сезону", - говорит Мария Игнатова, директор по исследованиям.
Напомним, 28 мая 2026 года аналитики сообщили, что в Саратовской области вырос спрос на сотрудников с частичной занятостью и проектной работой. За последние четыре года количество таких предложений в регионе увеличилось на 47%, достигнув отметки в 7,8 тысячи вакансий.