Мишустин изменил устав завода по переработке опасных отходов в Саратовской области

Новый поворот в судьбе завода опасных отходов

Федеральное казенное предприятие (ФКП) «Горный», расположенное в Саратовской области, претерпело изменения в своем уставе. Соответствующий документ подписан премьер-министром РФ Михаилом Мишустиным, сообщает Версия Саратов.

Несколько лет назад было принято решение о создании на базе «Горного» завода по переработке отходов I и II классов опасности, мощностью до 50 тысяч тонн в год. Финансирование проекта, оцениваемого в 4,3 миллиарда рублей из федерального бюджета, было одобрено еще предыдущим премьер-министром Дмитрием Медведевым.

Строительство завода вызвало широкий общественный резонанс. Местные жители неоднократно выходили на массовые акции протеста, опасаясь негативного воздействия предприятия на окружающую среду и здоровье населения, о чем сообщала Версия Саратов.

Полномасштабная перестройка завода началась в январе 2021 года. Летом 2024 года на строящемся объекте было зафиксировано загрязнение воздуха, что вызвало дополнительную обеспокоенность общественности, информирует Версия Саратов.

Несмотря на протесты, завод по переработке отходов высшего класса опасности начал свою работу в Саратовской области в декабре прошлого года, о чем писала Версия Саратов.

Согласно прежней редакции устава, «Горный» занимался сбором, использованием, обезвреживанием и размещением отходов I–IV классов опасности. Теперь же, в соответствии с внесенными изменениями, предприятие получило право на транспортирование, обработку и утилизацию опасных отходов.

Изменения коснулись и распределения прибыли предприятия. Ранее прибыль могла направляться только на создание социального и жилищного фондов, а также фонда материального поощрения сотрудников. Теперь же прибыль будет использоваться для покрытия расходов, формирования доходов федерального бюджета, строительства и реконструкции основных средств.

Кроме того, устав предприятия предусматривает обязательное направление 10% прибыли в резервный фонд, 20% прибыли — в фонд материального поощрения работников и еще 10% — в социальный фонд. Средства социального фонда могут быть направлены на укрепление здоровья сотрудников, включая профилактику профессиональных заболеваний.