Стратегия здравоохранения Саратовской области до 2030 года сделает акцент на кадрах
- 08:33 17 августа
- Алексей Волков
В Саратовской области разрабатывают стратегию развития системы здравоохранения, которая охватит период до 2030 года, а завершение подготовки документа намечено на декабрь 2026 года. Основной задачей определено преодоление нехватки медицинских специалистов в местных учреждениях, об этом сообщает "kp.ru".
Для восполнения дефицита сотрудников число мест целевого приема в 2025 году увеличили до более чем девятисот, а свыше ста ординаторов второго года обучения начали профессиональную деятельность в качестве стажеров. Молодым специалистам, работающим в селах, предоставляют материальную поддержку, включая компенсацию трат на оплату коммунальных услуг и аренду жилья, а также единовременные выплаты.
В планы на ближайший период входит открытие профильного кадрового центра при региональном Минздраве, обеспечение полного исполнения квот по целевому набору и организация системы наставничества, через которую пройдут еще более 450 работников. Программа также включает расширение практики выездных медицинских осмотров, совершенствование дистанционного консультирования, разработку новых учебных модулей в вузе и подготовку специалистов по внедрению цифровых технологий в медицину.
Кадровая политика станет фундаментом для всей стратегии, а комплексный подход позволит привлечь и закрепить врачей в каждом районе области, - говорит губернатор Роман Бусаргин.