В Саратове месяц не могут найти программиста на 142 тысячи рублей с ДМС и оплатой отдыха

Саратов предлагает золотые вакансии для талантливых специалистов

В Саратове открыта вакансия с высокой заработной платой, достигающей 142 тысяч рублей. По информации, опубликованной на сервисе SuperJob, такую сумму готово предложить Конструкторское бюро промышленной автоматики для ведущего инженера-программиста.

Кандидат на эту должность должен иметь высшее образование и опыт работы не менее пяти лет. От соискателя требуется уверенное владение методиками CI/CD и UML, а также знание языков программирования С/С++, среди прочих необходимых навыков.

Помимо привлекательного оклада, специалисту обещают ряд дополнительных льгот и компенсаций. В пакет включено добровольное медицинское страхование (ДМС), подарки детям к праздничным датам, возмещение затрат на отдых (как для самого сотрудника, так и для его детей), а также компенсация расходов на спортивные занятия.

Как пишет издание Версия Саратов, основываясь на данных SuperJob, эта вакансия вошла в пятерку самых высокооплачиваемых предложений сентября. В этот список также были включены следующие позиции:

• Водитель бетономешалки, с предложением от 100 до 150 тысяч рублей;
• Торговый представитель, с зарплатой от 100 тысяч рублей;
• "Производитель работ" в сфере строительства мостов, с оплатой в 90 тысяч рублей;
• "Начальник лаборатории-главный метролог", где ежемесячный доход составляет 80 тысяч рублей.

На момент подготовки этого материала все перечисленные рабочие места оставались свободными и доступны для трудоустройства.

Как сообщалось ранее, аналитики сервиса SuperJob регулярно оценивают рынок труда Саратовской области. В августе 2025 года они составили список наиболее высокооплачиваемых вакансий, где первое место занимал водитель-экспедитор с зарплатой от 150 тысяч рублей. Также в августовский рейтинг вошли менеджер по работе с клиентами с предложением в 143 тысячи рублей, управляющий магазином, заместитель начальника района котельных и директор магазина, что демонстрировало актуальные тенденции на региональном рынке труда.